DEVELOPPEUR.SE JS en CDI
Disponibilité : Au plus tôt
Rémunération selon profil et expérience.
Qui sommes-nous ?
Basés à côté de Lille dans les locaux de laBarak, nous fêtons nos 10 ans cette année. Dix années durant lesquelles nous avons accompagné plus de 300 projets digitaux de secteurs d’activité très variés.
Aujourd’hui, whatson.io est connu pour traiter des sujets techniques, voire hautement techniques {mais abordable avec un bon tuteur, rassure-toi}.
Notre équipe est donc principalement constituée de développeurs.
Notre vision, notre modèle :
Nous pensons que l’avenir digital des entreprises se joue dans leur capacité à intégrer, à terme, la compétence technique au sein de leur effectif.
Dans quel but ? De réduire leur dépendance aux agences externes pour mieux appréhender leurs enjeux digitaux, avec en finalité, l'idée que les entreprises deviennent maître de leur destin numérique.
> Plus d'infos sur notre modèle > whatson.io
Comment s’y prend-on ?!
En dédiant des profils apprenants à leurs projets digitaux. Cela permet à la fois d’avancer efficacement et en continu sur leurs outils, tout en leur permettant de capitaliser sur une ressource qu'ils pourront recruter à terme. Bien entendu, la réussite tient sur notre capacité à challenger leur besoin et à vous mobiliser sur des sujets sur lesquels vous avez une réelle valeur ajoutée et une zone plaisir optimale ! Tu seras donc sollicité en amont des productions, notamment sur les phases d’études et de conception.
Notre philosophie sur les ressources humaines :
Tu postules + nous recrutons. Pour un “postcrutement” réussi (ou un recrutement responsable), il nous faut trouver la bonne union tripartite (Toi, Nous, les Apprentis). L’enjeu donc, c’est de répondre aux intérêts individuels, tout en répondant aux intérêts communs.
TOI : Une aventure épanouissante dans un collectif partageant des valeurs communes. Une organisation qui te permet d’être sur un périmètre dans lequel tu as ta valeur ajoutée, qui te bouscule et te tire vers le haut. Participer à la transmission de ton savoir et participer activement à la montée en compétences des générations futures. Et enfin, un tremplin dans ta vie professionnelle, te permettant d’explorer d’autres horizons.
NOUS : Permettre à nos collaborateurs de s’épanouir dans leur mission, proposer des offres pertinentes à nos clients et les fidéliser.
LES APPRENTIS : Profiter de l’expertise d’un pôle de développeurs senior, mobilisés pour assurer leur montée en compétences sur l’aspect technologique mais aussi sur la posture d’un futur développeur.se. Objectif : mettre tout en œuvre pour qu’à l'issue de leur alternance il décroche leur premier JOB.
Et en finalité… Les CLIENTS : Collaborer avec un collectif compétent qui assure sa transformation digitale et propose des solutions pérennes.
Quel profil recherche-t-on ?
Si ...
tu as le profil développeur Front ou Back,
que tu as une bonne expérience sur le framework REACT,
que tu ne rechignes pas à épauler l’équipe Back sur du Node JS / Nest JS),
que tu penses que Flutter ils ont fait fort, tu as testé et t'en veux encore,
que tu pratiques l’Unit Test, Functional Test ReactJS (Jest),
et que tu as la volonté de transmettre tout ou partie de tes connaissances !?
Alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
Processus de recrutement :
Réception de votre candidature avec CV
Premier entretien en visio / téléphone
Second en physique à laBarak à Saint André-lez-lille
Si retenu, troisième rendez-vous avec nous + le client
Rémunération : Selon le niveau d’expérience.
Avantages : Chèque déj, mutuel ALAN, événementiel tous les trimestres, bonnes ambiances garanties (au moins le jour de votre arrivée). Super lieux de travail (coworking laBarak)
Ambiance.
Intéressé(e) ?
Ce bouton est fait pour vous :
